Julkaisemme verkkosivuillamme kirjoituksia Visio 2040 – Kun asiat Suomessa tehtiin rohkeasti ja ennakkoluulottomasti -esseekokoelmasta. Gubben toimitusjohtaja, Meri-Tuuli Laaksonen, visioi Suomessa vuonna 2040 olevan vanhuspalveluiden ja hoivalan käyneen läpi suuren murroksen.
2040 Suomessa vanhuspalveluiden kriisi ja hoitajapula ovat takanapäin. Elämme aikaa, jolloin jokainen apua tarvitseva ikäihminen pääsee vaivatta palveluiden piiriin.
Otetaan muutama askel taaksepäin, kuinka tähän tilanteeseen päästiin vuodesta 2024, jolloin hoitajapula oli valtava ja vanhuspalvelut suuressa kriisissä. Ongelma oli niin iso, että siihen oli vaikea tarttua, jonka johdosta se lakaistiin liian usein maton alle. Kyse oli tikittävästä aikapommista, sillä onglema tuli kasvamaan exponentiaalisesti väestön ikääntyessä
Mitä yrityksemme on luonut 2040-luvulle tultaessa. Gubbe on luonut kattavan rekrytointi- ja perehdytysprosessin, jonka avulla varmistamme, että avustaja saa laadukkaan ja kattavan koulutuksen sekä valmiudet toimia työssä ikäihmisten parissa ilman aiempaa kokemusta tai koulutusta alalta. Kokemuksemme mukaan malli toimii erittäin hyvin, tärkein laatuun vaikuttava tekijä on henkilön oma motivaatio ja kiinnostus, kaiken muun voi oppia, eikä opiskeluun tarvitse käyttää vuosia (hoiva-avustajan koulutuksen
kesto noin 7kk). Ratkaisu on kevyemmän koulutusmallin sertifikointi. Vaatimuksena esimerkiksi riittävän kattava koulutus, vastuuhenkilö yrityksessä sekä oppilaitos kolmantena tahona valvomassa tutkinnon suorittamista.
Mitä sitten Suomessa tehtiin, jotta tämä tilanne saavutettiin 2040-luvulle tultaessa?
Hyvinvointialueista irroitettiin 25-75% kotihoidon käynneistä tukipalveluiden piiriin, jolloin nämä käynnit tuotettiin kevyemmin koulutettuilla tekijöillä (Gubbe-avustajilla). Loppuosa kotihoidosta tuotettiin lähi- tai sairaanhoitajien voimin. Tämä toi merkittävät kulusäästöt ja ratkaisun hoitajapulaan. Muutosta hyvinvointialueilla nopeutettiin kannustein. Budjettia kohdistettiin ennaltaehkäiseviin vanhuspalveluihin – luotiin uusi ennaltaehkäisevä hoitomalli ratkaisuna kasvaviin tarpeisiin. Näin poistettiin tai vähintäänkin viivästettiin raskaiden palveluiden tarvetta. Ennaltaehkäisevä palvelu tuotettiin tukipalveluiden säännöllisillä käynneillä, joissa painotus on aktivoivassa ja kuntouttavassa toiminnassa. Hoivakotien hoitajamitoitusta päivitettiin niin, että kevyesti koulutettu henkilökunta (Gubbe-avustajat) pystyivät toteuttamaan vuoroja, toisin sanoen niin, että koulutusmalli sertifioitiin.
Suomeen luotiin kotitalousvähennys Ruotsin malliin, jolloin kannustettiin ikäihmisiä itse maksettujen palveluiden piiriin – asiakas maksoi 40% ja valtio loput 60% . Kevytyrittäjien käyttö osana vanhuspalveluita mahdollistettiin – annettiin ihmisten tehdä työtä ketterästi valitsemallaan mallilla.
Hoidettiin riittävä teknologia ikäihmisten koteihin mahdollistamaan etäkäynnit ja tekoälyn mahdollistaman ohjeistuksen. Teknologia ja tekoäly poisti merkittävän osan fyysisten käyntien tarpeesta ja tuki mm. lääkkeiden ottamisessa, ruokailun, kotiaskareiden sekä liikunnan ohjaamisessa. Tuttu AI-ystävä personoitiin ikäihmisen kiinnostusten kohteiden perusteella juttelemaan mukavia ja vaikka kertomaan päivän sään. Toiselle asteelle
asetettiin pakollinen kurssi vanhuspalveluissa, jolla ratkaistiin resurssipulaa ja nostettiin alan kiinnostavuutta.
Mikä sitten voisi estää vision toteutumisen. Ennen kaikkea julkisen sektorin kankea byrokratia ja hitaus. Tällä hetkellä julkisella puolella on liian vähän innovatiivisuutta ja rohkeutta kokeilla uutta, myöskään henkilöstöä ei kannusteta muutoksiin riittävästi (muutosjohtamisen haasteet). Vaikka laki mahdollistaisikin uudet mallit niin viimeistään Avin ja Valviran toiminta varmistaa, että uudet innovaatiot ja hankkeet jäävät toteuttamatta. Heidän
kannusteet pitäisi kääntää palvelun laadun varmistamiseen ja palvelun turvaamiseen ikäihmisille, ei toisin päin.
Suomalaisille lainsäätäjille haluan lähettää viestin, olkaa rohkeita, toteuttakaa edellä mainitut toimet ja saavutamme kuvatun vanhuspalveluiden vision 2040.
Meri-Tuuli Laaksonen, Gubbe
(Kuva: Visio 2040 -julkaisutilaisuus 19.8.2024)